Marie Skłodowska-Curie Actions 2022

oportunidade aberta

Prazo para submissão de candidaturas
15 de novembro de 2022 (Doctoral Networks)
14 de setembro de 2022 (Postdoctoral Fellowships)
8 de março de 2023 (Staff Exchanges)
9 de fevereiro de 2023 (COFUND)
Sem previsão (Citizens)

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Área

Todas as áreas científicas

Objetivos

Contribuir para a formação de um capital humano altamente qualificado, baseado na investigação, capaz de detetar e enfrentar os próximos desafios, comunicar os resultados científicos aos decisores políticos e ao público, e trabalhar entre áreas disciplinares;
Dotar os investigadores das competências necessárias para o mercado de trabalho, para inovar e converter conhecimento e ideias em produtos e serviços, para benefício social e económico;
Desenvolver excelentes programas de doutoramento que potenciem a atratividade e visibilidade a nível global das instituições envolvidas;
Promover a capacidade da Europa em atrair talentos

Ações

EMSCA Doctoral Networks: Programas de doutoramento dentro e fora da academia;
MSCA Staff Exchanges: Apoio à investigação e inovação decorrente do intercâmbio de trabalhadores;
MSCA Postdoctoral Fellowships: Apoio a investigadores de pós-doutoramento de excelência;
MSCA COFUND: Cofinanciamento de programas de doutoramento e pós-doutoramento;
MSCA & Citizens (NIGHT): Eventos de divulgação pública.

Calendário 2022

Características gerais

Formação e desenvolvimento de competências e carreiras dos investigadores em todas as fases de carreira;
Investigação de excelência em todos os domínios (abordagem ascendente – bottom-up);
Mobilidade internacional, intersectorial e interdisciplinar;
Condições de trabalho e emprego atrativas;
Impacto estruturado nas organizações através de programas de excelência;
Forte colaboração com a indústria e PMEs.

Princípios e prioridades

Contribuir para: European Research Area (ERA) e European Education Area (EEA);
Contribuir para os objetivos da política externa da União Europeia;
Compromisso com: European Charter for Researchers, Code of Conduct for Recruitment e Principles for Innovative Doctoral Training;
Princípios subjacentes: Ciência Aberta e Investigação e Inovação Responsável;
Princípios de não discriminação e igualdade de oportunidades, através de:
Suplementos de apoio à família acessíveis caso o estatuto parental mude durante a duração do projeto;
Subsídios de licença de longa duração em caso de licença de maternidade, paternidade, doença ou licença especial;
Definição ampla de família para garantir o pleno acesso aos subsídios de apoio à família por todos (são reconhecidos os casais LGBTI+).